The pathless path - 感想一

2025-06-05

先说一下我个人的经历

我有7年的开发经验。第一份工作是做软件实施，之后换了6家小公司（创业公司）做软件开发，其中4家倒闭了。现在，我尝试做独立开发，尝试做自己没做过的事情，尝试自己走出一条路。

我职业生涯有三个重要节点，是从"默认路径"到"无路之路"的三个阶段。

刚毕业时，我还没做软件开发，做的是"软件实施"，类似售前的工作。当时我的客户是学校的信息主任（因为公司业务围绕智慧校园）。

第一次进入职场，我每天被客户使唤，还要理解他们的奇葩需求。一方面，我要作为中间人维护客户关系；另一方面，我要对接第三方技术，把客户的无理要求提交过去，但又不知道该怎么跟客户交代。

那段时间，每天上班就开始心烦，甚至开始害怕上班——害怕今天又要被临时安排任务，或者客户突然提要求。周末客户还会打电话跟我讲接下来的工作，电话铃声一响，我一天的好心情就没了。

工作了3个月后，我实在受不了，跟领导提出了离职。第二天一大早，我就赶去公司办手续。还记得很清楚，离职的路上客户还打电话问我："你什么时候到？"

领导见到我很惊讶，以为我是下周才办手续。结果离职流程只花了10分钟。那天早上回家，我感觉无比轻松、无比开心，甚至第一时间就去买了最喜欢的KFC庆祝。

从那以后，我意识到对接客户的工作不适合我，于是开始找软件开发的岗位。

那是我的第4份工作，2019年底。公司刚成立，老板想做社区超市送货上门平台，我负责开发App、小程序和PC端的前端部分。

那时候上班不用打卡，自己定每日目标，老板只关心时间节点。我记得每天上班都挺开心、挺轻松的，对技术的探索欲也很强。

开发了几个月后，平台用户越来越多，功能也越来越复杂。公司开始扩大招人，我有一种特别的成就感。因为渴望这种成就感，后来我主动负责更多事情——比如后端解决不了的问题，甚至线下活动时去发传单、做宣传，记录平台BUG和线下人员的需求。

公司最顶峰的时候，平台用户量达到3000多人，流水接近20万。我们还办了一次招商会，我在会议上给客户讲解平台，还负责拍摄。那种感觉，就像自己从零到一创造了一个产品，获得了巨大的满足感。

去年，在我决定离职去做独立开发的第二个月，小姑病危的消息突然传来。

那时，我的收入已经比第一份开发工作高出近7倍。最后一家公司的老板是我遇到过最好的——他擅长处理人情世故，没有强制加班，也不要求打卡。我通常10点到公司，中午自觉晚一小时吃饭，弥补迟到的时间。

尽管大环境不好，行业下滑，老板却从未拖欠工资。即使遇到资金问题，他也会主动和大家商量解决方案。可即便如此，当市场萎缩时，全公司的薪资还是受到影响——因为我们的收入依赖客户。

在那份工作中，我深刻体会到：你的收入并不完全取决于努力，加班修BUG也不会直接带来涨薪。于是我开始思考：既然被动的努力无法改变现状，那工作的意义是什么？我为什么要工作？

这种思考让我的消费观彻底改变。以前，哪怕月薪1800，我也敢贷款买7000块的手机，因为觉得"反正下个月还有工资"。而现在，即使手机屏幕碎了，我也不愿花钱修，宁愿把钱存起来，应对未来的不确定性。

刚入行时，月薪1800，每天学新技术，依然开心。现在月薪1万，学技术依然能带来成就感——原来快乐和工资无关。

我选择在"大环境不好"时离职，探索人生可能性，走一条别人觉得难走的路，也是因为家人的支持。父母努力工作、存钱，就是为了让我有更多选择。他们听说我要离职，虽然担心，但最终尊重我的决定。

直到小姑病危的消息传来。

赶去医院路上，我不断回想她曾经多么照顾我。小姑是我们家族里最勤奋的人，家里做童装生意，整个商场没人不认识她。她也是最理解年轻人的长辈，总是默默支持我们。

几年前，小姑确诊癌症晚期，但她从不认输。只要病情稍有好转，她就立刻回到工作。她一生为家庭付出，甚至打造了一个商业"帝国"，但在疾病面前，一切都显得那么渺小。

她的离开让我和《The Pathless Path》的作者产生了同样的思考：